Dnia Sun, 21 Nov 2004 01:28:06 +0100, Jacek (gumik.git.pl) napisał(a):

> pytanko, jesli kojarzycie oczywiście, czy przy rozwiązaniu umowy o prace za
> niedopilnowanie obowiązków służbowych (poleceń) pracodawca ma obowiązek
> wcześnejszego ostrzerzenia (takiej żółtej kartki) pracownika, jesli tak to
> ile musi takich ostrzerzeń dać?
>
>
> Pozdrawiam
> Jacek
> www.gumik.git.pl

Nic nie musi, wystarczy raz "niedopełnić" ale tak skutecznie, że spowoduje
to straty w firmie i sie leeeeci ;).


--
Zdzisław Sokołowski