> Użytkownik "Adam" <s...@W...org> napisał w wiadomości
> >
> >    Mam taką sytuację:  pracowałem w pewnej dużej firmie blisko 4 lata,
> ostatnio
> > zmienił się dyrektor i ten postanowił sobie powsadzać "swoich ludzi" -
> dostałem
> > wypowiedzenie umowy o prace "w związku z restrukturyzjacją i reorganizacją
> > spółku" z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia + 2 miesięczną odprawą.
> >
> > Wszystko wg mnie było by OK gdyby nie to iż dowiedziałem się iż dyrektor w
> > zeszłym miesiącu zatrudnił na moje miejsce inną osobę. czy to jest w
> porządku?
> > Tutaj piszą coś o reoragnizacji a zaraz jak zniknę to wsadzany jest ktoś
> inny.
> > Czy mogę mieć jakieś roszczenia co do firmy? Czuję się niesłusznie
> zwolniony
> > (słusznie?)
>
> Moj znajomy w takiej samej sytuacji skierował
> sprawę do sądu pracy i wygrał ( odszkodowanie )
> Sprawa prosta jak drut.
>
tak, tylko że ja słyszałem iż można wygrać i dostać nakaz przywrócenia do
pracy - ale ja sobie nie wyobrażam psychicznego aspektu czegoś takiego - będę
pracował wrew czyjejś woli???

Adam


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl