Pewnego słonecznego/deszczowego dnia dutch disCo <d...@d...com>
wystukał[a]:

> chcialem zapytac po jakim okresie od momentu zatrudnienia na umowe o
> prace na czas okreslony mozna pojsc na platne zwolnienie chorobowe?
> Czy jest jakis okres karencji czy mozna zachorowac i nie przyjsc do
> pracy juz nastepnego dnia po zatrudnieniu?

30 dni. Chyba, że między ostatnim stosunkiem pracy, a nową umową nie
minęło 30 dni, wtedy od razu. Albo jeżeli masz min. 10-letni okres
obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego - czyt. umowę o pracę. To chodzi
o płatne zwolnienie.

Jak nie minął ten okres karencji, a masz zwolnienie, to po prostu do
końca tych 30 dni będzie ono niepłatne, a już od 31 dnia będzie płatne.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #