eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZwolnienie L4 - od kiedy można?Re: Zwolnienie L4 - od kiedy można?
  • Data: 2005-08-07 21:37:45
    Temat: Re: Zwolnienie L4 - od kiedy można?
    Od: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pewnego słonecznego/deszczowego dnia dutch disCo <d...@d...com>
    wystukał[a]:

    > chcialem zapytac po jakim okresie od momentu zatrudnienia na umowe o
    > prace na czas okreslony mozna pojsc na platne zwolnienie chorobowe?
    > Czy jest jakis okres karencji czy mozna zachorowac i nie przyjsc do
    > pracy juz nastepnego dnia po zatrudnieniu?

    30 dni. Chyba, że między ostatnim stosunkiem pracy, a nową umową nie
    minęło 30 dni, wtedy od razu. Albo jeżeli masz min. 10-letni okres
    obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego - czyt. umowę o pracę. To chodzi
    o płatne zwolnienie.

    Jak nie minął ten okres karencji, a masz zwolnienie, to po prostu do
    końca tych 30 dni będzie ono niepłatne, a już od 31 dnia będzie płatne.



    Pozdrawiam
    {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

    Nikiel ;-)

    --
    # od niklu # # gg - 4939629 #
    # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
    # (A. Einstein) #

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1