> Jesli sam występujesz o wymowienie umowy o prace tracisz wszystkie
> przywileje tzn. np. urlop na poszukiwanie nowej pracy, wyprawke w zaleznosci
> od stazu pracy, wynagrodzenie za niewykorzystany urlop itd. itp.
guzik prawda.
urlop lub ekwiwalen nalezy sie bez wzgledu na sposob rozwiazania umowy o prace.
co to jest wyprawka? jesli dodatkowa kasa, to tylko w wypadku zwolnien grupowych
i to nie kazdych - dla jednej osoby raczej nie ma zastosowania ;-).
chyba ze to jakis element zakladowego ukladu zbiorowego czy innego tego typu
zwiazkowego wynalazku - w prywatnych firmach nikt takich przywilejow nie ma.
jesli rozwiazane umowy nastepuje w wyniku wypowiedzenia, to dni wolne
na poszukiwanie pracy sie naleza bez wzledu na to, ktora strona wypowiada.

Jedyne co sie naprawde traci, to zasilek dla bezrobotnych od pierwszego dnia
po zakonczeniu umowy o prace.
no i prace ;-).

pozdrawiam

romekk