Nikiel ;-) napisał(a):

> 2. Jeżeli wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez niego
> upoważnionej nie jest możliwe, pracodawca, nie później niż w ciągu 7 dni
> od dnia ustania stosunku pracy, przesyła świadectwo pracy pracownikowi
> lub tej osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób.

Czy wobec tego w ciagu tych 7 dni to swiadectwo musi dotrzec do
pracownika? Czy w ciagu tych dni pracodawca musi go wyslac?
Wiecie moze jak to z tym jest?


Pozdrawiam, kropii.