eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZmiana meldunki i obowiązki pracodawcyRe: Zmiana meldunki i obowiązki pracodawcy
  • Data: 2005-11-16 13:09:43
    Temat: Re: Zmiana meldunki i obowiązki pracodawcy
    Od: "Jimbo" <d...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik lim <s...@i...pl>
    w njusie dlfa1g$b94$...@o...icpnet.pl, napisał:

    > Witam serdecznie.
    > Dziś zmieniłem miejsce zameldowania, nie tylko ulica ale również
    > miasto i w związku z tym mam pytanie.
    > Jak powinno się powiadomić pracodawce o takim fakcie, siedziba mojej
    > firmy mieści się daleko , (fax z załączonym potwierdzeniem
    > zameldowania z UM, list, list polecony)?
    > Czy pracodawca powiadomi ZUS i US o takiej zmianie czy to ja mam
    > zrobić , jeśli ja to który ZUS i US , były czy obecny?
    >
    > Z góry dziękuje za szybką odpowiedz i pozdrawiam
    >
    > LiM

    Zazwyczaj jest tak, że przy odbiorze nowego DO przy zmianie zameldowania na
    stałe miejsce pobytu, w Urzędzie wydającym DO dają formularz NIP-(jakiś tam
    numer), który należy dostarczyć do US.
    Jeśli tego nie dostałeś, to pracodawca może powiadomić US o tym fakcie (choć
    nie musi - należy zdać się na jego dobrą wolę). Wówczas musisz oprócz adresu
    podać mu dokładny adres US.

    A powiadamia: ZUS przypisany do siedziby pracodawcy (tam są ewidencjonowane
    twoje składki), a US przypisany do twojego miejsca zameldowania.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1