Użytkownik "Jacuo" <z...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b1gp1f$5k4$1@news.tpi.pl...

> Jezeli jest to dzialnosc konkurencyjna ( a tu ewidentnie jest ), to
zgodnie
> KP - moze
> taki pracownik zostac ukarany, az do zwolnienia dyscyplinarnego.

ale IMHO na tzn zdrowy rozum to nie ma sensu, przynajmniej w przypadku
informatykow (ok, co innego np. zbrojeniowka;)) - zaden ze znanych mi
informatykow, a troche ich znam poczawszy od adminow, przez grafikow po
programistow nie pracuje tylko i wylacznie dla jednego szefa. To co,
dyscyplinarnie ich na bruk? :)

> > Jesli nie podpisales cyrografu odnosnie prac dla konkurencji to imho
> mozesz
> > spokojnie sie tym zajac- znam ludzi ktorzy pracuja dla dwoch firm na
umowe
>
> A co to ma za znaczenie - cyrograf moze dotyczyc ewnentualnie pracy dla
> konkurencji po
> odejsciu z tej pracy.

nie tylko, KP wspomina o odrebnej umowie okreslajacej zakres dzialalnosci
konkurencyjnej pracownika (art. 101.1) Ale taka umowa pod rygorem
niewaznosci musi byc sporzadzona na pismie. Anonimowekonto twierdzi ze nic
takiego nie podpisywal.

> Zakaz konkurencji jest wpisany w KP, a mozna
> niektore rzeczy nawet podciagac pod KK.

to znaczy? co bys podciagnal w tym konkretnym przypadku pod KK?

Asia