W wiadomości news:epq614$bac$1@inews.gazeta.pl B
<b...@g...SKASUJ-TO.pl> pisze:

> Właśnie się dowiedziałem, że dostałem pracę w jednej firmie, tymczasem
> dzisiaj odbyłem rozmowę w innej firmie, w której osobiście wolałbym podjąć
> pracę. Problem jednak w tym, że firma z dzisiejszej rozmowy ma mi dać
> odpowiedź dopiero w przyszłym tygodniu, tak więc na wypadek, aby nie
> okazało się, że zostanę z niczym - postanowiłem stawić się jutro na
> pierwszy dzień pracy w firmie, w której moją kandydaturę już rozpatrzono
> pozytywnie. Gdyby jednak w przyszłym tygodniu oddzwoniono do mnie z
> miejsca, w którym odbyłem dzisiejszą rozmowę - to właśnie tam chciałbym
> niezwłocznie podjąć pracę. I tu moje pytanie - czy jeśli jutro dojdzie
> do podpisania umowy na okres próbny (3 mies.), to czy w razie czego -
> gdy odezwie się ta druga firma - będę mógł bez żadnych konsekwencji
> finansowych (w tydzien po podpisaniu umowy) odejść z pracy, którą
> podjąłbym jutro? Jakie są rozwiązania takiego problemu?
Żaden problem. Umowę na okres próbny 3 mies. można rozwiązać za
wypowiedzeniem zaledwie 2-tygodniowym (KP art. 34). Jest także możliwe
porozumienie stron.
Porzucenia pracy, rzecz jasna, nie polecam.

--
Jotte