Any User wrote:
>
> Starasz się na siłę używać pojęcia "dobry" tylko w oparciu o wektor
> jakości. Tymczasem "dobry" to złożenie wektorów jakości i dopasowania do
> danej pracy.

To sie nazywa przewaga komparatywna (np. tylko troche gorszy, a znacznie
tanszy). Tyle, ze akurat w tworzeniu softu najbardziej lukratywnymi sa
te rynki, w ktorych nie mozna sobie pozwolic na kompromisy jakosciowe,
bo koszty bledow sa na nich za duze. Soft to nie galka do skrzyni biegow
w aucie, ktora byla przywolana w tym watku.

> Rozumiem Twoje podejście, aczkolwiek ma ono niewiele wspólnego z
> _realiami_ ekonomicznymi, szczególnie polskimi.

Polskie realia ekonomiczne sa nietypowe, ale globalizacja bedzie je
przyblizac do rynkowej normalnosci. Do tej pory wiele firm nie majacych
ani kasy, ani dobrego zarzadzania dzialalo tylko dzieki dostepnosci
bardzo taniej, w miare wykwalifikowanej i pragnacej jakiegokolwiek
doswiadczenia do CV sily roboczej. Za kilkanascie lat, po pelnym
otwarciu unijnych rynkow pracy, to sie skonczy i firmy, ktore bazowaly
tylko na taniej sile roboczej, nie wytrzymaja konkurencji z tymi, ktore
swoja przewage oparly na tym, co nie jest tak mobilne jak sila robocza.

Dodatkowo, globalizacja zwieksza konkurencje ze strony panstw o znacznie
tanszej sile roboczej, jak Chiny i Indie - zwlaszcza w branzach, w
ktorych produkt mozna wytworzyc gdziekolwiek, a koszty transportu sa
wzglednie niskie. Konkurowanie jakoscia, a nie cena stanie sie jedyna
strategia przetrwania firm z krajow rozwinietych w wielu branzach.

I.

--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)