Użytkownik "Scowron" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:op.vk8rydnqf47i1b@tysia.chello.pl...

> Znam parę osób na własnej działalności, którzy wykonują "pracę" dla
> jednego podmiotu i mają "urlop"(płatny) w wysokości takiej jak
przewiduje
> KP, a nawet płatne "chorobowe"(w rozsądnych granichach).
> Jakie zastosowanie tutaj ma KP, oprócz tego, że wzajemnie się umowili,
że
> na tej podtawie będzie określanych ich "urlop"?

takie, że gdyby KP nie przewidywał tego dla "zwykłych" pracowników, tym
osobom byłoby znacznie ciężej umówić się właśnie na takie warunki (które
odwzorowują standardowe warunki pracy etatowej), a IMHO byłoby to
niemożliwe.

e.