Re: Zatrudnienie pracownika - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Kapsel <k...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zatrudnienie pracownika
Date: Tue, 6 Apr 2010 09:49:08 +0200
Organization: http://onet.pl
Lines: 18
Message-ID: <elmjfn2fxhu4$.dlg@kapselek.net>
References: <hpenq5$qim$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: ebf50.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1270540148 30351 83.14.135.50 (6 Apr 2010 07:49:08 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 6 Apr 2010 07:49:08 +0000 (UTC)
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:234947
[ ukryj nagłówki ]
Tue, 6 Apr 2010 09:32:04 +0200, Laaaris napisał(a):

> Jaka forma zatrudnienia bedzie najkorzystniejsza dla pracodawcy, jezeli
> chodzi o zatrudnienie pracownika w pelnym wymiarze czesu. Chodzi mi tylko i
> wylacznie o koszty (nie o sama pensję). Praca ma charakter sezonowy. Okres
> letni.

Faktura :)

Ale jeśli pracownik ma być pracownikiem - to pozostaje tylko umowa o pracę.
Można kombinować z "umową zleceniem", ale wtedy nie będzie pracownika,
tylko zleceniobiorca.

--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl