Tue, 6 Apr 2010 12:07:18 +0200, jcm napisał(a):

>>> Dobry pracownik to droga inwestycja.
>> Bo oczywiście trzeba inwestować w sezonowego letniego pracownika.
>
> Oczywiście, że nie.
> Należy go wykorzystać, wycisnąć jak cytrynę za 1/4 stawki.
> I najlepiej na czarno. Tak, żeby nikt o tym nie wiedział.
> A jeszcze lepiej gastarbeiterów ze wschodu.

Wrzucanie pieniędzy do ZUS-u można potraktować właściwie jak kolejny
podatek i wcale mnie nie dziwi, że ktoś próbuje tego uniknąć.

Poza tym, ile to jest 1/4 stawki? I czy panuje u nas jakiś przymus pracy?
Bo jeśli nie, to gdzie widzisz problem?

--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl