eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZasady obowiązujące, wypowiedzenie przez pracownikaRe: Zasady obowiązujące, wypowiedzenie przez pracownika
  • Data: 2007-12-24 12:35:37
    Temat: Re: Zasady obowiązujące, wypowiedzenie przez pracownika
    Od: "Pe.Ka" <c...@t...cy> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia 2007-12-24 13:23 [ArteK] napisał(a):
    > Witam, mam podpisaną umowę z pracodawcą na czas określony od
    > 02.11.2007 do 31.01.2008. Większość okresu zatrudnienia przebywam na
    > zwolnieniu lekarskim, praca zwyczajnie mi "nie służy" i chciałbym z
    > niej zrezygnować. Obecnie także jestem na l4 i czy w tym wypadku mogę
    > złożyć wypowiedzenie? Jaki jest okres takiego wypowiedzenia według
    > kodeksu pracy? Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia bez
    > podania konkretnego powodu? Jaki jest okres wypowiedzenia w przypadku
    > gdy nie jestem na l4?
    >
    > Będę wdzięczny za jakiekolwiek odpowiedzi. Jeśli potrzebne są jakieś
    > informacje to chętnie je dodam, proszę tylko o wskazówki jakie.

    Nie ma możliwości wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony
    krótszy niż 6 m-cy. Tylko porozumienie stron lub porzucenie pracy. Jeśli
    wykażesz, że ta praca szkodzi Twojemu zdrowiu z porozumieniem nie
    powinno być problemu. No chyba, że masz alergię na pracę w ogóle ;-)

    --
    : Pozdrawiam, _ _ ::
    ::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
    :: //\ (o o) //+/--------------------------------------// /::
    ---//+/-oO-(_)-Oo // / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--:

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1