Uzytkownik "Immona" <c...@n...gmailu> napisal w wiadomosci
news:ep4jq1$n7j$1@inews.gazeta.pl...
> Swiadectwo pracy dostaje sie tylko po umowie o prace. Jego wystawienie
> jest obowiazkiem pracodawcy, a jego forma jest szablonowa i zawiera
> punkty, ktore sa calkowicie bezsensowne w przypadku umowy zlecenia, np.
> ilosc wykorzystanych dni urlopu. Po zleceniu zostaje Ci wylacznie umowa.

> Mysle, ze udzielajacy informacji urzednik albo nie orientuje sie w roznicy
> miedzy zleceniem a umowa o prace, albo nie wyjasniles mu dostatecznie
> jasno, ze nigdy nie byles "pracownikiem u pracodawcy".

Dzieki wielkie za cenna informacje.

> Wyjasnij to z kims kompetentnym w UP. Jedyne, czego logicznie rzecz biorac
> moga chciec w sytuacji zlecenia, to umowa.

Umowy tez nie posiadam... Kurcze, od teraz bede trzymal wszystkie papierki.
A jak nie mam tej umowy ? Beda jej wymagac ?

Pozdrawiam,
Pawel.