W dniu 2010-09-08 13:38, Kapsel pisze:
> Wed, 08 Sep 2010 12:25:17 +0200, Liwiusz napisał(a):
>
>> Zatem jeśli ktokolwiek za to płaci, to pracodawca.
>
> Ale przecież nie jest tak, że pracodawca płaci "z dobroci serca". On to
> musi sobie skorelować całościowo i wrzuca to w koszt pozyskania i
> utrzymania pracownika.

No i?


> Ja w sumie trochę może za daleko poszedłem, bo zależy co agencja robi.
> Czasem tylko pozyskuje pracownika, pobiera prowizję (OIDW często w
> wysokości jednego wynagrodzenia pracownika), ale praktykuje się też
> zatrudnianie w ogóle przez agencję, która regularnie co miesiąc pobiera
> prowizję od przedsiębiorcy za pracownika. W tym drugim przypadku miedzy
> pracownikiem i pracodawcą mamy pośrednika "zjadającego" de facto część
> pensji.

No i? Skoro pracownik pracuje za 2000zł, to skąd pomysł, że jakby o
pracodawca zatrudniał bez agencji, to miałby mu płacić więcej?

--
Liwiusz