>>>> Można więc zawrzeć w umowie, że Jan Kowalski, podejmując pracę w
>>>> konkurencyjnej firmie, oddaje 100% wynagrodzenia netto na rzecz X
>>>> (czyli jak wyżej), ale dodatkowo za to firma X po zakończeniu
>>>> trwania umowy przekaże mu na własność jakieś mienie o jakiejś
>>>> wartości - zawyżonej, ale podanej już w umowie. Czyli taka forma
>>>> kupna-sprzedaży. Co wtedy?
>>>
>>> Ale kombinujesz jak koń pod górę. Napisz prostymi słowami dokładnie o co
>>> chodzi to może jak się wszyscy zastanowimy to razem coś wymyslimy a
>>> tak to ta
>>> dyskusja zaczyna przypominać obronę Malborka. Jak możesz podać mienie
>>> o zawyżonej wartości, przecież tylko na tej podstawie
>>> można unieważnić umowę. Jak napiszesz, że przekażesz samochód Polonez
>>> 1500 o
>>> wartości 100.000 zł to każdy rzeczoznawca uzna taką cenę za bzdurę.
>>> Powtarzam swoją skromną prośbę przedstaw problem z jakim próbujesz sobie
>>> poradzić żebyśmy nie musieli wracać do lektury konstytucji a może jakies
>>> rozwiązanie się znajdzie.
>>
>> Co chcę osiągnąć:
>>
>> - możliwie najbardziej efektywny zakaz konkurencji, czy po prostu
>> odejścia pracownika - tak aby _w_ogóle_ mu się nie opłacało odchodzić,
>> niezależnie od tego, co by wykombinował
>>
>> - możliwie najmniejszym kosztem dla pracodawcy
>>
>> - przy czym pracodawcą może być zupełnie inna firma, niż ta, która
>> podpisuje z Janem Kowalskim umowę
>>
> To zadbaj o pracownika (dodatki, wyzsza pensja, dobra atmosfera, jakies
> szkolenia itd) - wtedy bedziesz mial super pracownika, ktory bedzie
> pracowal wydajnie, i nie bedzie mial nawet ochoty odchodzic. Tak jest i
> najtaniej i najlepiej.

Nie, tak nie jest najtaniej.

I powiem więcej: pierdoły typu "zadbaj o pracownika" piszą ludzie,
którzy potrafią patrzeć tylko z perspektywy pracownika właśnie. Ale
niekoniecznie już potrafiliby poprowadzić firmę - i to tak, aby
sensownie zarabiała i się mogła rozwijać.

Hint: w przypadku biznesów nie opartych na wysokich technologiach,
wiedzy itd., koszty osobowe to jedna z największych pozycji kosztowych -
każde 50 PLN/mc zaoszczędzone na darmozjadzie przekłada się na całkiem
pokaźne sumy, które mogą dostać ludzie naprawdę zaangażowani w
utrzymanie firmy w dobrym stanie.


--
Wielka kompromitacja w Pekinie:
http://pracownik.blogspot.com