-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.neostrada.pl!nemesis.news.
neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
From: "entroper" <e...@C...spamerom.p0czta.on3t.pll>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zabranie premii za zwolnienie lekarskie, czy ma prawo?
Date: Wed, 3 Jun 2009 00:23:51 +0200
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 67
Message-ID: <h049ar$i6d$1@nemesis.news.neostrada.pl>
References: <gvo85l$1bgq$1@news2.ipartners.pl> <gvo8c1$k63$1@inews.gazeta.pl>
<gvobt0$1d6r$2@news2.ipartners.pl> <gvp642$hj8$1@inews.gazeta.pl>
<gvp8s3$qso$3@news.dialog.net.pl>
<gvpl34$ao0$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<gvrcug$3d1$1@news.dialog.net.pl>
<gvumsk$bf8$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<gvurnc$ge0$1@atlantis.news.neostrada.pl> <h0036p$559$1@inews.gazeta.pl>
<h01ian$3h7$1@atlantis.news.neostrada.pl> <h03275$3b7$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: ani155.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1243981979 18637 83.17.90.155 (2 Jun 2009 22:32:59
GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 2 Jun 2009 22:32:59 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1933
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1933
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:230009
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "Immona" <c...@n...gmailu> napisał w wiadomości
news:h03275$3b7$1@inews.gazeta.pl...
> > Byłbym ostrożny w stawianiu tezy, że ta "korupcyjna kultura"
> > zbudowała się oddolnie i oddolnie trzeba z nią walczyć.
>
> Mozna oddolnie z nia walczyc. Lepsze to niz nic. Oczywiscie sa takie
> sytuacje, ze kazdy sie zlamie, glownie dotyczace zdrowia i zycia, ale
gdy
> nieprzyjemnosc jest w miare niewielka, jak koniecznosc przejscia sie na
> poczte, to ja bym jak najbardziej pocierpiala dla idei - o ile taka mala
> sprawa w ogole zasluguje na takie szczytne okreslenie.
Oczywiście, że można z nią walczyć, można pocierpieć itd. Żeby to jednak
miało sens (inny niż samozadowolenie obywatela), musi być jakieś wsparcie
od góry, przynajmniej w takim zakresie, by nie dawanie łapówek powodowało
neutralność sytuacji. W innym przypadku ten jednostkowy wysiłek zostanie
po prostu zmarnowany a zła sytuacja utrwali się.
> Jesli chodzi o wine, to najwazniejszym aspektem jest tu uznanie
lapowkarstwa
> za normalne i przyczynianie sie do szerzenia takiej postawy. W Polsce
ludzie
> sie przyzwyczaili, zaakceptowali i to tworzy sprzyjajacy klimat dla
> kontynuacji takich praktyk rowniez na wieksza skale. Przewazajaca w
> spoleczenstwie postawa wobec danej rzeczy ma wielkie znaczenie dla
praktyki
> i calej gospodarki. (Byla tu jakis czas temu dyskusja o innowacyjnosci i
> nieprzyjajacym klimacie dla niej w PL - wynikajacym w duzej mierze z
> rozpowszechnionych ludzkich postaw.)
Chyba się nie rozumiemy. Uznanie łapówkarstwa za normalne jest zjawiskiem
wtórnym, wynikającym z tego, że łapówki działają. Gdyby łapówką nie dało
się nic załatwić, albo nie byłoby takiej potrzeby, oddolny nacisk na
dawanie łapówek sam by wygasł. Weź przykład z tym nowozelandzkim
elektrykiem - chciałaś dać mu zarobić, ale w polskich warunkach byłby to
na 100% zarobek na lewo - przecież nikt nigdy by się nie dowiedział o tej
fuszce (to a propos szerzenia korupcyjnej kultury i pewnych przyzwyczajeń
;P). Elektryk nie wziął, bo mu nie było wolno i w ten sposób nie doszło do
rozplenienia się potępianego przez Ciebie zjawiska. Podkreślam jeszcze
raz, nie doszło dlatego, że nie wziął, a nie dlatego, że ktoś (Ty) nie
chciał dać. W Polsce chodzi dokładnie o to samo: gdyby łapówek nie brano
albo by nic nie dawały (albo brano by je ALE nic by nie dawały - co na
jedno wychodzi), wtedy zjawisko wygasłoby samo. A na pewno nie wygaśnie
dlatego, że z dobrej woli i miłości do zasad ktoś nie da.
> > wozić/roznosić. Oczywiście taka rzecz musiała być załatwiona na
wysokim
> > szczeblu - jeśli więc całe segmenty rynku są w Polsce polityczną
łapówką,
> > to chyba nie ma się co czepiać zwykłych ludzi, że opromienieni takim
> > przykładem przenoszą tę filozofię niżej :)
>
> A jak wysokie szczeble zaczna powiedzmy mordowac jakas grupe
narodowosciowa
> czy inna, to tez "nie bedzie sie co czepiac zwyklych ludzi", ze
> "opromienieni przykladem..."?
No i co z tego, że czepiać się będzie można, skoro chyba nie masz
wątpliwości, że ten negatywny przykład zadziała. Nie raz tak już bywało i
bynajmniej nie oddolne inicjatywy takie mordowanie przerywały.
BTW, nie chodziło mi o moralną ocenę łapówkarstwa (IMHO nie jest
jednoznaczna - bo w skorumpowanym systemie nikt nie jest w porządku) lecz
o podkreślenie destrukcyjnej roli przykładu z góry.
e.
Następne wpisy z tego wątku
- 03.06.09 09:27 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-24 Białystok => NMS System Administrator <=
- 2025-03-24 Białystok => NMS System Administrator <=
- 2025-03-24 Wrocław => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-03-24 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-24 Białystok => Generative AI Engineer <=
- 2025-03-24 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-22 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-22 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-03-22 Warszawa => Analityk IT (projekty z obszaru telco) <=
- 2025-03-22 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-03-22 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Warszawa => BI Developer / Analityk BI <=