>
> Pracodawca moze wyplacac Ci wyzsza diete. Nie moze tylko nizszej, chyba ze
> zapewnia Ci wyzywienie lub jego czesc - wszystko jest okreslone.
> To, co w diecie wychodzi ponad diete okreslona rozporzadzeniem, powinno
> byc
> opodatkowane.
> Delegacje powinby byc wystawiane i rozliczane. Ile siedzisz na tej
> delegacji? Bo moze dopiero po powrocie zostanie wystawiony rachunek
> kosztow
> podrozy?
> Zamiast topic pracodawce, zmien prace, jesli Ci warunki nie odpowiadaja:).
> Moze ktos inny bedzie zadowolony...
>
> pozdrawiam,
> joan

Dzięki, siedzimy w Irlandii od marca ub.r. w domu bywamy co 3-4 miesiące na
2 tygodnie. Utopić pracodawcę chcemy, gdyż p[racowaliśmy jak za bezcen,
często poniżej minimum socjalnego w irlandii (5,50 Eur/h) pracując kilka
sobót i niedziel w miesiącu za te 1200 + 6000 zł... porażka. Irlandczycy
nieświadomi wszystkiego mówili nam - no to za tyle sobót i niedziel to
będziecie bogaci! Przypadkowo trfiła nam w ręce umowa pomiędzy naszym
pracodawcą (pośrednikiem) a firmą dla której pracujemy w Irlandii. Krew nas
zalała ile on na nas zarabia! Dogadaliśmy się z irlandczykami, wiedzą ile on
nam płacił, my wiemy ile oni jemu i jakie były czyje koszta (mieszkanie,
telefon, samolot etc) - nasz pracodawca jest już spalony, my pracujemy
bezpośrednio w irlandzkiej firmie od kilku dni za prawdziwsze pieniądze, on
stracił ponad 20 pracowników i kontrakt, zmuszono go do wypłacenia
wszelakich zaległości (w trakcie wypłacania) i do wystawienia nam
pozytywnych świadectw pracy, w przypadku skrzywdzenia któregokolwiek z
naszej 20-tki, nasz nowy pracodawca wstrzymuje przelew dla pośrednika do
momentu załagodzenia. tacy są irlndczycy, niebo a ziemia z tymi naszymi
zdziercami!
Zresztą... Chyba sam się wykończy, bez sensu topić go...

pozdrawiam

>
>
>