> Witam, ustawowa wysokość diety w Irlandii wynosi45 Eur/dzien dla osob
> oddelegowanych tam do pracy. Czy moj pracodawca moze legalnie podpisac ze
> mna umowe o prace na np - 1200 zl brutto + delegacje 200 zl/dzien?
Oczywiste
> jest, ze on placi podatek i zus tylko z 1200, ale czy podwyzszanie kwoty
45
> Euro (do 200 - 210 zl)jest dopuszczalne i legalne? Nadmienie, ze nie
> wypisujemy w ogole delegacji, choc jestesmy w Irlandii juz dosc długo
> wynagrodzenie oraz diety (200 - 210 zl za dzien) otrzymujemy
systematycznie
> na konto nie podpisujac nic. Czy to jest legal, czy mamy haka na
pracodawce?
> Taka juz nasza dola pracujacych u polskiego sasranego pośrednika w promo z
> pół ceny. Pomóżcie nam go utopić...

Pracodawca moze wyplacac Ci wyzsza diete. Nie moze tylko nizszej, chyba ze
zapewnia Ci wyzywienie lub jego czesc - wszystko jest okreslone.
To, co w diecie wychodzi ponad diete okreslona rozporzadzeniem, powinno byc
opodatkowane.
Delegacje powinby byc wystawiane i rozliczane. Ile siedzisz na tej
delegacji? Bo moze dopiero po powrocie zostanie wystawiony rachunek kosztow
podrozy?
Zamiast topic pracodawce, zmien prace, jesli Ci warunki nie odpowiadaja:).
Moze ktos inny bedzie zadowolony...

pozdrawiam,
joan