Pięknego dnia Fri, 4 Mar 2005 16:05:01 +0100, "arkady"
<a...@w...poczta.onet.pl> zakodował:

>raca jej się po jakim? czasie (3
>miesi?cach) przestała podobać i sama wypowiedziała umowę z terminem
>natychmiastowym. Nie podała żadnej przyczyny. Czy takie wypowiedzenie jest
>możliwe. A je?li tak to czy musi być podany powód i ewentualnei jaki?

Nie może wypowiedzieć w trybie natychmiastowym.
Może rozwiązać bez wypowiedzenia w trybie natychmiastowym - ale tylko
w określonych przypadkach - np. naruszenie przez pracodawcę jego
podstawowych obowiązków.

W obecnej sytuacji nadal tam pracuje, ale nie stawia się w pracy bez
usprawiedliwienia co _upoważnia_ pracodawcę do rozwiązania umowy za
naruszenie podstawowych obowiązków pracownika i domaganie się
odszkodowania (ale wcale nie musi jej zwalniać).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates