> Mam umowę o pracę z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.
> Czy mogę iść na urlop na te dwa tygodnie - tzn. czy pracodawca może mnie
> zmusić do pracy w sytuacji gdy mam niewykorzystane dni urlopowe?
>
Pracodawca musi:
- albo udzielić urlopu proporcjonalnie do przepracowanego okresu roku
- albo wypłacić stosowny ekwiwalent finansowy
Urlop musi byc wykorzystany proporcjonalnie do przepracowanego okresu w
jeden z podanych wyżej sposobów. Urlop jako urlop zaległynie przenosi się do
nowego pracodawcy.