Użytkownik Pawłowski Piotr napisał:

> Dokładnie.Tylko likwidacja stanowiska. W innym wypadku uzasadnienie "z
> przyczyn ekonomicznych" jest zbyt ogólnikowe (no chyba , że firma upadła).
> Należy pamietać , że jeżeli pracodawca reaktywuje stanowisko w ciągu roku od
> momentu likwidacji to masz pierszeństwo w objęciu tej posady.
>

Pracodawca reaktywuje to stanowisko zaraz po zwolnieniu poprzednika i da
nowej osobie inny zakres czynnosci. I bedzie mu mozna "skoczyc" w
sadzie, bo zaden z pracownikow ani nowy pracownik nie powie, ze robi co
innego niz ma napisane w u-zl.

--
Pozdrawiam!
Piotr