Użytkownik "gromax" <gromax@WYTNIJ_TO_interia.pl> napisał w wiadomości
news:dqm6g9$gdr$2@inews.gazeta.pl...
> niestety, danie urlopu w tym przypadku zalezy wyłącznie od pracodawcy
>
Hm pierwsze slysze . jakas podstawa prawna? - do tej pory bylem przekonany
ze to pracownik musi
zgodzic sie na wyplacenie ekwiwalentu zamiast udzielenia urlopu.
Sam jestem w podobnej sytuacji zostalo mi z zeszlego roku kilkanascie dni
urlopu , szef zaproponowal wyplacenie
ekwiwalentu na co sie nie zgodzilem i w lutym ide na urlop.


pzdr