Witam
Jestem zatrudniony w firmie (umowa na czas okreslony z dwutygodniowym
okresem wypowiedzenia) i w najblizszym czasie planuje z pracy zrezygnowac
wykorzystujac caly urlop podczas tego okresu wypowiedzenia
Czy skladajac wypowiedzenie jutro, tzn 19 stycznia, to bedzie ten dzien
ostatnim moim dniem w pracy???
Zakladajac:
7 dni zaleglego urlopu + 2 dni bieżacego za styczeń + 2 dni za luty. Razem
11 dni.

Dobrze kombinuje???

Pozdrawiam


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Dobrze kombinuje???
nie do końca.
ostatni dzień w pracy to ostani dzień obowiązywania umowy. pracodawca może
się zgodzić na urlop, ale może będzie wolał zapłacić ekwiwalent ale żebys
był do ostatniego dnia. jak też może od razu zwolnić cię z obowiązku
świadczenia pracy i nakazać wykorzystać urlop w okresie wypowiedzenia.

i jak złożysz wypowiedzenie w tym tygodniu, to dwa tygodnie będą się liczyć
od soboty przez 2 tygodnie
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

pytanie... Jezeli nie zgodze sie na ekwiwalent to pracodawca ma chyba
obowiazek udzielic mi zgody na wykorzystanie calego urlopu podczas okresu
wypowiedzenia?
Chce po prostu jak najszybciej rozstac sie z firma. Skladajac wypowiedzenie
jutro, umowa o prace rozwiazuje sie 4 lutego w sobote. Odejmujac 11 dni
urlopu to jutrzejszy dzien bylby moim ostatnim dniem w pracy (dzien na
przekazanie obowiązkow itd.) Dobrze mysle??

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

niestety, danie urlopu w tym przypadku zalezy wyłącznie od pracodawcy

> pracy (dzien na przekazanie obowiązkow itd.) Dobrze mysle??
11 dni roboczych, zdaje się że w najblizszych dwóch tygodniach nie mamy
żadnych dni wolnych więc wychodzi z tego że 2 tygodnie plus jeden dzień.
Napisz w wypowiedzeniu umowy prośbę o udzielenie pełnego urlopu w okresie
wypowiedzenia
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

Użytkownik "gromax" <gromax@WYTNIJ_TO_interia.pl> napisał w wiadomości
news:dqm6g9$gdr$2@inews.gazeta.pl...
> niestety, danie urlopu w tym przypadku zalezy wyłącznie od pracodawcy
>
Hm pierwsze slysze . jakas podstawa prawna? - do tej pory bylem przekonany
ze to pracownik musi
zgodzic sie na wyplacenie ekwiwalentu zamiast udzielenia urlopu.
Sam jestem w podobnej sytuacji zostalo mi z zeszlego roku kilkanascie dni
urlopu , szef zaproponowal wyplacenie
ekwiwalentu na co sie nie zgodzilem i w lutym ide na urlop.


pzdr

do góry