Ewa w news:109e.00000676.41221f6b@newsgate.onet.pl napisał(a):
>
> Wypowiedzieć pracę może każdy - pełnosprawny i niepełnosprawny
> bez zachowania okresu wypowiedzenia. Wtedy będzie to rozwiazanie
> umowy o pracę na mocy porozumienia stron.

Jak z nazwy wynika, aby mowa byla o porozumieniu stron pracodawca i
pracownik musza sie dogadac, a samo wypowiedzenie o tym nie przesadza, czy
tak? Wypowiedziec mozna nawet jesli pracodawca sie nie zgadza. Jesli
wypowiedzenie nastepuje z winy pracodawcy to jego protesty sa bezcelowe.
Jesli jednak nie ma podstaw to wtedy jest to juz porzucenie pracy. No
chyba, ze sie myle.



pozdrawiam
Greg