W dniu Tue, 31 Dec 2002 23:00:20 +0100, "Krzysztof" <k...@t...pl>
napisał:


>z powodu reorganizacji i likwidacji stanowiska pracy, zamierzam sie odwołać,
>gdyż
>wypowiedzenie nast?piło z naruszeniem Kodeksu Pracy i Układu Zakładowego.
Na czym to poelgało?
>Czy odwoływać sie bezpo?rednio do S?du Pracy, czy ma sens najpierw odwołać
>się do Komisji Pojednawczej w zakładzie pracy.
To zależy od tego jak sfromułlwano odwołanie
>I jak się takie odwołanie złożone w zakładzie pracy ma się do terminu
>złożenia odwołania w S?dzie ?
W odwołaniu winno byc napisane do kogo i w jakich terminach
przysługuje Ci odwołanie.

Z poważaniem:
Zdzisław Sokołowski