> >
> >Chciałem się spytać, czy jest to prawda? Je?li tak, to co mam robić jeżeli
> >nadal będ? mnie zmuszać do brania urlopu? I na koniec: Co sie stanie jeżeli
> w
> >tym czasie pójdę na zwolnienie?

Mam podobna sytuacje ale bardziej pokrecon i dosc krytyczna.
Rok temu dostalem wypowiedzenie wiec dostalem rownowartosc zaleglego urlopu.
Natychmiast po uplywie terminu wypowiedzenia pracodawca przyjal mnie z powrotem
ale nie zadal zwrotu nieslusznie (?) wyplaconej sumy.
Obecnie dostalem wypowiedzenie i pracodawca zada zwrotu tej rownowartosci.
Mam zalegly urlop za caly okres od poprzedniego wypowiedzenia az do momentu
wypowiedzenia.
Pracodawca zamierza zmusic mnie do wykorzystania zaleglego urlopu w okresie
wypowiedzenia i zwrotu wyplaconej przed rokiem rownowartosci za zalegly urlop.
Czy moze na mnie wymusic urlop?
Czy jestem mu winien zwrot pieniedzy z wyplaty za niewykorzystany urlop?
Czy moze mi te pieniadze potracac z wyplaty w okresie wypowiedzenia?
To sporo pieniedzy a w obecnej sytuacji nie bardzo mnie na to stac.

IZI

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl