> Kaizen ci dobrze napisał, dodatkowo jeszcze rok temu jak szukałam(nie
> mam pojęcia czy dalej obowiązuje) lojalka traciła moc prawną jeśli
> współmałżonka(współmałżonek) dostała pracę w innym mieście, co w domyśle
> oznaczało zmianę miejsca zamieszkania i szukanie pracy w innym mieście
> przez osobę związaną lojalką.
>
> papatki
> kanta

Pozwole sobie zacytowac wycinek umowy: {ten najwazniejszy}

Par 4. Jezeli pracwonik po otrzymaniu od pracodawcy swiadczenia o ktorym
mowe w par 2 (tam jest opis szkolen) niniejszej umowy, w trakcie nauki lub
po jej ukonczeniu w terminie 3 lat:
a) rozwiaze stosunek pracy za wypowiedzeniem,
b) z ktorym pracodawca rozwiaze stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy
jest obowiazany do zwrotow kosztow poniesionych przez pracodawce na jego
nauke

Par 5. Niniejsza umowa wiaze strony na okres od dnia rozpoczecia nauki, o
ktorej mowa w par 1 do dnia 03.07.2008
{Par 1 mowi ze nauka rozpoczela sie 16.04.2005}

- w zwiazku z czym mam pytanie, tego typu umowy zawiera sie na 3 lata
maksymalnie, zatem jezeli zaczyna sie umowa 16.04.2005 to konczy sie
16.04.2008 a bue 03.07.2008jak jest w par. 5

- jest szansa ze wspolmalzonka dostanie prace w innym miescie, moge prosic o
szczegoly zwiazane z faktem uniewaznienia w ten sposob lojalki ---> podstawa
prawna ??

pozdrawiam
Marceli