Dnia 04-03-26 14:04, osoba przedstawiająca się jako "Daniel" napisała co
następuje:

> jezli moja obecnosc w pracy nie bedzie mozliwa gdyz jestem chory i
> bede jeszcze długo na zwolnieniu to czy mogę wysłać taki list do firmy
> czy choroba moze być argumentem do porozumienia ???
>
> A chcialem spytać czy podczas zwolnienia pracodawca nie moze mnie
> zwolnić nawet jezli to jest umowa na czas okreslony na 6 miesiecy ?

Tak w kwestii organizacyjnej.
Nie musisz zadawać dwa razy tych samych pytań. To zaciemnia dyskusję.
Jesli ktoś zechce zanegować lub uzupełnić istniejącą odpowiedź to da
sobie radę ;)

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-