Dnia 04-03-26 13:44, osoba przedstawiająca się jako "Daniel" napisała co
następuje:

> A jezli moja obecnosc w pracy nie bedzie mozliwa gdyz jestem chory i
> bede jeszcze długo na zwolnieniu to czy mogę wysłać taki list do firmy
> czy choroba moze być argumentem do porozumienia ???

Możesz postawić sprawę jasno. Albo sie rozstajecie albo chorujesz do
końca. W obu przypadkach ktoś Cię będzie musiał zastapić więc pracodawca
pewnie przyjmie wariant pierwszy. Nikt raczej nie będzie trzymał na siłę
pracownika, który nie chce pracować.

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-