Polecam kontakt z Państwową Inspekcją Pracy - 081 5324201

To był typowy wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy - sprawę komplikuje
postawa pracodawcy - jeśli nie macie bhp-owca to pracodawca musi sporzadzić
protokół wypadku na standardowym druku. Protokoły przesłuchań świadków i
poszkodowanego. Warto się starać jesli powstał uraz. dodatkowo zwolnienie
jest płatne 100%, a nie 80 jak w przypadku choroby.
Sporządzony protokoły z drukami ZUS RMUA za ostatnie pół roku, kserokopią
umowy o pracę, drukiem N-9 (ma go bhp-owiec lub ZUS, a wypełnia lekarz
prowadzący leczenie)+ druki z pogotowia, lub izby przyjęć (jeśli takie były)
należy złożyć we właściwej placówce ZUS.
1) podczas lub w zwiazku z wykonywaniem przez pracownika zwyklych
czynnosci lub polecen przelozonych; "