Użytkownik "GFR" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:fcdmub$ejb$1@inews.gazeta.pl...
> 2. Dostawała tylko 70% wynagrodzenia.

Pomijając fakt, czy to był wypadek czy nie (bo inni się tym tematem
zajeli), to mam pytanie:
Czy to był _zasiłek_ chorobowy płacony z ZUS, czy _wynagrodzenie_
chorobowe płacone przez pracodawcę?
Jeżeli to pierwsze to wszystko ok, jeżeli to drugie, to pracodawca nie
powinien pomniejszać do 70%, tylko wypłacić 80%.
Czyli, jeżeli w roku 2007 pańska żona była na zwolnieniu lekarkim dłużej
niż 33 dni, to wszytko ok, jeżeli krócej, to znaczy że pracodawca
zaniżył wielkość wynagrodzenia chorobowego i powinien wyrównac to do
80%.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #