jeszcze jedna watpliwosc - moze tym tropem trzeba isc?
W rozporzadzeniu MPIPS w paragrafi dotyczacym wylaczen (6)
w punkcie 8 uzytym przez firme ;-), jako uzasadnienie do
takiego, a nie innego, liczenia premii, jest zapisane
* nagrod z ZFN, (...)
NAGROD.
Czy comiesieczna premia ustalana w sposob opisany (x% nalezy sie jesli
nie ma ani wpadek ani wyskokow na plus - czyli ,,za nic'') moze
byc uznana za nagrode?
Czy uzycie tam slowa NAGROD a nie WYPLAT moze byc podstawa do kwestionowania
sposobu wyliczania wynagrodzenia za urlop?

pozdrawiam

romekk