Re: Wynagrodzenie pracownika - nadgodziny a udzial w zysku

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: badzio <b...@n...skreslic.epf.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Wynagrodzenie pracownika - nadgodziny a udzial w zysku
Date: Wed, 01 Feb 2006 12:28:48 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 17
Message-ID: <drq6oc$3rb$1@inews.gazeta.pl>
References: <drq2iq$c9e$1@atlantis.news.tpi.pl> <drq32q$eh3$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 193.239.205.10
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1138794065 3947 193.239.205.10 (1 Feb 2006 11:41:05 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 1 Feb 2006 11:41:05 +0000 (UTC)
X-User: adam_stawiszynski
In-Reply-To: <drq32q$eh3$1@atlantis.news.tpi.pl>
User-Agent: Thunderbird 1.5 (Windows/20051201) Hamster/2.1.0.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:173977
[ ukryj nagłówki ]

Patrze, patrze a tu SelfMadeMan porozsypywal nastepujace haczki:
> Mam pracownika na 1/2 etatu, ktory ma takze udzial w wypracowanym zysku
> z obslugiwanych przez siebie projektow. Aby jednak wypracowac ten udzial i
> dokonczyc projekty, musi siedziec w pracy "po godzinach". Wychodzi na
> to, ze w pracy spedza ok. 3/5 etatu.
> Czy w takim przypadku powinien dodatkowo miec placone nadgodziny?
Udzial w zyskach a nadgodziny to dwie odrebne sprawy. Wg prawa pracy
pracownik powinien miec zaplacone za nadgodziny. Jesli ma umowe na 1/2
etatu a siedzi w pracy dluzej, w sumie 3/5 etatu to powinien miec
zaplacone za ta roznice miec iloscia godzin z 1/2 etatu a iloscia godzin
faktycznie przepracowanych.
Tyle ze uwazaj, bo jest okreslona ilosc nadgodzin jakie pracownik moze miec.
--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ: 76259763
Skype: badzio