Re: Wymowienie-przumus wykorzystania urlopu? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: "Pe.Ka" <c...@t...cy>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Wymowienie-przumus wykorzystania urlopu?
Date: Mon, 07 Jun 2004 13:39:08 +0200
Organization: |-< Raven Land >-|
Lines: 15
Message-ID: <ca1jub$4an$1@opal.futuro.pl>
References: <ca1j27$8q3$1@news2.ipartners.pl> <ca1jj9$9v9$1@opal.futuro.pl>
<ca1jmd$97h$1@news2.ipartners.pl>
Reply-To: c...@t...cy
NNTP-Posting-Host: demonet.futuro.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.futuro.pl 1086608139 4439 62.233.189.62 (7 Jun 2004 11:35:39 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 7 Jun 2004 11:35:39 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.0; pl-PL; rv:1.6) Gecko/20040113
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <ca1jmd$97h$1@news2.ipartners.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:117152
[ ukryj nagłówki ]
Dnia 2004-06-07 13:31, Użytkownik Pawel napisał :

> Nie, jak byk, pkt 166. W takim razie olew? :)

Art. 167.1 mówi, że pracownik ma obowiązek w okresie wypowiedzenia pójść
na urlop jeśli pracodawca mu takiego udzieli. Tu raczej wola pracodawcy
jest oczywista więc IMHO nie masz wyjścia.

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-