Tomasz Płókarz wrote:

> Dnia 12-07-2005 o 18:17:34 Stanislaw Chmielarz
> <s...@u...com.PL> napisał:

>> dyskusja zaczela sie od opisu watpliwego uzasadnienia decyzji
>> nieprzedluzenia umowy na czas okreslony w pewnej firmie.
>
> Umowa na czas okreslony nie podlega przedłużeniu.

To wiemy.

> To, że ktoś zechciał poinformować o zamiarze braku kontynuacji
> współpracy z wyprzedzeniem trzytygodniowym, jest moim zdaniem
> uprzejmością ze strony firmy. W moim odczuciu, wystarczyłby
> tydzień (w przypadku 3-miesięcznego okresu próbnego). Jeśli
> chodzi o mętność zeznań co do powodów - tu firma zachowała się
> po prostu głupio. Moim zdaniem mozna spokojnie pisemnie wyjasnic

No wlasnie o to zachowanie firmy chodzi.
"Firma" sobie mysli, ze jest galopujace bezrobocie to co bedzie
placic "konfliktowemu fachowcowi" plci zenskiej jak moze sobie
poprzebierac w ofertach i wziac za grosze jakas niedojde :-)))