> Witam,
> Czy jezeli umowa konczy sie np. 30 kwietnia i nie zostaje przedluzona to
> pracodawca moze zmusic
> (bylego) pracownika do rozliczenia sie z magazynu dnia 1 maja? Czy tez musi
> przyjac ze wszystko zostalo o.k.
> i nalezy mu grzecznie wydac swiadectwo pracy i wypacic pieniazki?
>
> Pozdrawiam
> martels
>
>Witam
Rozliczenie Cię z magazynu to sprawa Twojego pracodawcy a nie Twoja. Od 01.05
nie przychodzisz do pracy i nikt nie ma prawa Cie zmuszać abyś przyszedł o ile
nie jest podpisana nastepna umowa. Pracodawca musi Ci wydać swiadectwo
pracy.Pozdrawiam,


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl