X-No-Archive:yes
W wiadomości <news:iv6sse.flo.ln@news.milc.com.pl>
Koola <n...@m...pl> pisze:

> Przed podpisaniem umowy musialem zrobic badania wstepne -pracodawca
> stwierdzil ze koszt badan wstepnych ponosi pracownik -za badania
> zaplacilem i dostalem zaswiadczenie na 2 lata.

To niefajnie, ponieważ pokrycie kosztów takich badań jest zasranym
obowiązkiem pracodawcy wynikającym wprost z KP art. 229 par.6
http://www.msp.money.pl/akty_prawne/kodeks_pracy?sec
=1006

> Czy gdybym teraz zmienial prace to aktualny pracodawca moze zatrzymac
> te badania u siebie czy musi mi je oddac (to ja za nie placilem)?

Nie może. To Twoje wyniki badań, za które sam zapłaciłeś, więc niech spada
na drzewo.
A jeśli chce je zatrzymać, to poproś o zwrot kosztów napomykając nieśmiało o
cioci, która pracuje w PIP'ie i u której zasięgnąłeś ww informacji ;-)

Z drugiej zaś strony w nowej pracy badania te będą Ci kompletnie
niepotrzebne, ponieważ zobowiązany będziesz zrobić je ponownie. Pilnuj
jednak, by tym razem były wykonane na koszt pracodawcy.

--
Nixe