eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWolne za 1 listopadaRe: Wolne za 1 listopada
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.o
    net.pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
    From: s...@W...onet.pl
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Wolne za 1 listopada
    Date: 4 Nov 2003 13:57:43 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 45
    Message-ID: <5...@n...onet.pl>
    References: <i...@d...vianet>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.onet.pl 1067950663 1275 192.168.240.245 (4 Nov 2003 12:57:43 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 4 Nov 2003 12:57:43 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 80.50.36.162, 192.168.243.39
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.5; Windows 98)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:100271
    [ ukryj nagłówki ]

    > Witam Grupowiczów!
    > Czy faktycznie jest przymus dawania dnia wolnego zamiast innego dnia
    > świątecznego (np. 1 listopada - sobota).
    > Dziękuję za odpowiedzi
    > Pzdr Renee
    >

    Witam.Przeczytaj to wyjaśnienie MPiPS i bedziesz wiedział.Pozdrawiam. To
    wyjaśnienie nie dotyczy budżetówki.
    >
    Czy skoro 3 maja wypada w sobotę to otrzymam w zamian dzień wolny od pracy w
    innym terminie ?


    W związku z licznymi pytaniami związanymi z określeniem liczby dni wolnych od
    pracy w maju 2003 roku wyjaśniamy interpretację wyroku Sądu Najwyższego.
    Nowelizacja Kodeksu pracy z 2001 roku wprowadziła 5-dniowy tydzień pracy.
    Zgodnie z art. 138 § 1. K.p. niedziele oraz święta określone w Ustawie o dniach
    wolnych od pracy są dniami wolnymi od pracy. W celu zachowania zasady
    pięciodniowego tygodnia pracy, pracodawca powinien wyznaczyć dni wolne od pracy
    w danym okresie rozliczeniowym, przy czym nie mogą to być dni wymienione w
    Ustawie o dniach wolnych od pracy
    Oznacza to, że jeżeli u danego pracodawcy w trakcie całego 2003 roku sobota
    została wyznaczona jako dzień wolny od pracy, to ponieważ 3 maja (i 1
    listopada) są dniami świątecznymi, pracodawca powinien wyznaczyć zamiast niego
    inny dzień wolny od pracy.
    Podstawa prawna:
    Od 1 maja 2001 art. 129 Kodeksu pracy wprowadza jako zasadę pięciodniowy
    tydzień pracy. Jednocześnie zgodnie z art. 138 § 1 K.p. niedziele oraz święta
    określone odrębnymi przepisami (Ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych
    od pracy, Dz. U. Nr 4, poz. 28 z późn. zm.) są dniami wolnymi od pracy. W celu
    zachowania pięciodniowego tygodnia pracy każdy pracodawca powinien wyznaczyć
    dni wolne od pracy w danym okresie rozliczeniowym (nie jest określone, który
    dzień tygodnia &#8211; poza niedzielą &#8211; ma być dniem wolnym od pracy).
    Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 14.11.2001 r. (syg. akt. III ZP 20/01)
    stwierdza, że &#8220;czas pracy nie może przekraczać w przyjętym okresie
    rozliczeniowym norm określonym w art. 129 § 1 Kodeksu pracy w przeciętnie 5
    dniowym tygodniu pracy. Wystąpienie święta będącego dniem wolnym od pracy (art.
    138 § 1 K. p.) w innym niż niedziela dniu tygodnia powoduje odpowiednie
    zmniejszenie liczby dni, a tym samym godzin pracy&#8221;.



    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1