Re: Whirlpool-nagonki - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Message-ID: <g...@s...list.pl>
From: Sławomir Szyszło <s...@C...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Whirlpool-nagonki
Date: Wed, 01 Oct 2008 19:47:39 +0200
Reply-To: s...@C...pl
References: <gc05mb$u82$1@news.dialog.net.pl> <gc06u0$kv0$2@opal.icpnet.pl>
<gc078q$89a$1@news.onet.pl> <gc089g$kv0$3@opal.icpnet.pl>
X-Newsreader: Forte Agent 1.7/32.534
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Posting-Agent: Hamster/2.0.2.1
NNTP-Posting-Host: 79.184.114.40
X-Trace: news.home.net.pl 1222883260 79.184.114.40 (1 Oct 2008 19:47:40 +0200)
Organization: home.pl news server
Lines: 19
X-Authenticated-User: slaszysz.list
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:224691
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Wed, 01 Oct 2008 18:25:20 +0200, Patryk Włos <a...@o...pl>
wklepał(-a):

>Umowy oczywiście szanować trzeba.
>
>Natomiast nie powinno być obligatoryjnego terminu wypowiedzenia -
>ewentualnie powiedzmy 1 dzień. Wówczas pracownik samodzielnie
>negocjowałby z ewentualnym pracodawcą, jaka długość wypowiedzenia mu
>najbardziej odpowiada, a pracodawca mógłby się po prostu zgodzić lub
>nie. Ale nie powinno być wymuszonych np. 1/3 miesięcy na umowie na czas
>nieokreślony.

I teraz wyobraź sobie, że prowadzisz firmę zatrudniając 20 pracowników.
Kolejnego dnia przychodzisz i zastajesz na biurku powiedzmy 18 wypowiedzeń i
dzień później masz 2 pracowników. Jak sobie poradzisz?

--
Sławomir Szyszło
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/