daras na Inetia wrote:

> czesc
>
> zastanawiam sie czy rynek pracy w panstwach ktore nie beda mialy okresu
> przejsciowego w zatrudnianiu pracownikow z krajow kandydujacych bedzie
> bardziej otwarty niz dzisiaj.
> Ciekaw jestem czy maci juz jakies wiadomosci na ten temat gdyz jest juz
> pewne, ze wejdziemy do Unii.
> Ciekaw jestem czy mozna zaobserwowac zainteresowanie ze strony firm
> rekrutacyjnych - wchodzimy co prawda za 2 lata, ale przeziez wybor
> pracownika moza zaczac znacznie wczesciej.
>
> jaka jest Wasza opinia na ten temat?
> czy myslicie, ze nagle latwiej bedzie dostac prace w tych krajach jakie nie
> beda miec okresow przejsciowych ?
>

1. Wolnosc zatrudnienia sie nie oznacza zmiany przepisow granicznych
dotyczacych na przyklad posiadania okreslonej ilosci gotowki na dzien w
sytuacji braku podpisanej umowy z pracodawca --> wariant szukania pracy
na miejscu

2. Czesc z osob zatrudniajacych sie na zachodzie robila to na "szaro".
Czy pracodawca bedzie sie oplacalo zatrudniac ludzi legalnie, ...?

3. Ograniczenia wiekowe --> pracodawca woli mlodego i niedoswiadczonego
od starszego i znajacego swoja wartosc (nie dawajacego sie pomiatac lub
jak kto woli majacego nabyte nawyki i/lub wiedze dorownujaca pracodawcy)

Slowem --> oceniam sytuacje pesymistycznie dla takich jak ja.

Flyer