> w firmie w ktorej pracuje moj brat jest tak, ze im wiecej zarabiasz tym
> mniej dodatku urlopowego dostaniesz, ci co maja najnizsze zarobki
> dostaja po ~600 pln, pozniej sa ustalone progi zarobkowe, zaleznie od
> zarobkow ludzie dostaja po 500, 400 lub 300. Ci co zarabiaja duzo nie
> dostaja nic, z reszta wstyd byloby brac 300 pln na wakacje skoro ktos ma
> 5k brutto ...
> sytuacja materialna rodziny w ogole nie ma znaczenia, licza sie tylko
> zarobki pracownika i na tej podstawie ustalana jest wielkosc doplaty

U mnie jest podobnie: im mniejsz zarobki, tym wieksza dotacja, z tym że
jeśli ktoś ma żonę/męża dostaje ok 120zł więcej i dodatkowo po ok 330 na
każde dziecko do 15 roku życia. Dotacja wypłacana jest raz w roku, a urlop
musi być minimum dwutygodniowy.
W sumie nie są to duże pieniądze ale rekordzista dostał coś koło 1500 netto.
Firma dośc duża i nie wszyscy sie znają, to też żoną i dziećmi trzeba się
"wykazac" dokumentami - jest to warunek w podaniu o wypłacenie świadczenia.
Jak komus nie pasują warunki to zawsze może nie składać podania ;)