Użytkownik Kartellis napisał:

> Zmieniam pracę, w starej złożyłem wypowiedzenie, chciałbym mieć chwilę
> przerwy, ale tak się złożyło, że w nowej zaczynam w poniedziałek, w starej
> kończę w piątek. Należy mi się ileś dni urlopu, nie chcą mi dać.
>
> Jedyne co mi zostaje, to 4 dni urlopu na żądanie. Ale mi tu mówią, że
> ponieważ pracuję od stycznia, czyli pół roku, to proporcjonalnie należą mi
> się tylko 2 (chociasz oczywiście urlopu "ogólnie" mam coś koło 10). Czy mają
> rację? Moim zdaniem, specyfika tego urlopu, fakt, że się go wpisuje do
> świadectwa pracy ( i u nowego pracodawcy nie będę mógł już wykorzystać ani
> dnia w ten sposób) powoduje, że mogę wziąć kiedy chcę i nic nikomu do tego.
> Inaczej dochodzimy do absurdów, że niby w roku należą mi się 4 dni, ale przy
> liczeniu proporcjonalnym ten czwarty mogę wykorzystać dopiero po wrześniu (a
> wg PiP nie przechodzi na następny rok)

Jezeli nie chca dac ci urlopu, to po prostu dostaniesz za niego ekwiwalent.

--
Janusz 'Kali' Kaliszczak
--------------------------------------
=> http://www.ziemnowodne.org.pl/kali/
I ain't a killer, but don't push me...
%67%67:0xcb57; %69%63%71:0x55a8793