-
Data: 2006-04-28 21:25:41
Temat: Re: Urlop na żądanie, a umowa na 3 miesiące
Od: Dariusz Tarczoń <t...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Fragles napisał(a):
> A ciągnąc temat, urlop na żądanie w okresie próbnym przysluguje także wg
> zasad umowy o prace (nie na okres próbny)?
>
tak
> Urlop na żadanie pownien być zgoszony w jakim czasie? (w dniu w którym
> pracownik sie nie stawil do pracy?
Tak (Kodeks pracy)
> a co jeśli pracownik przekroczy dany czas? np. następnego dnia zjawi sie w
> pracy i powie że "wczoraj to byl urlop n.ż."
To pracodawca moze powiedziec: "do widzenia, pan u nas nie
pracuje(juz)".. ;) (ostatecznosc)
> w jakiej formie: telefonicznie pewnie, a jeśli pracownik przekaże informację
> przez innego pracownika, itd?
>
Ma to zrobic skutecznie... :), tak aby dotarlo to do odpowiednich osob
(kier. zmiany/szef/itp)
> a co jesli pracownik oświadczy iż "bezposredni przelozony lub kadry-itd "nie
> odbierali telefonu"?
A jak sie spytaja przelozonego czy ktos do niego dzwonil to co?
>
> i w końcu, jesli pracownik zlamie zasady zglaszania urlopu na żądanie, co
> pracodawca może mu zrobic? "niestawienie się do pracy"? i jakie konsekwencje
> takiego czynu?
W ostatecznosci: "Do widzenia" -> zwolnienie dyscyplinarne...
Następne wpisy z tego wątku
- 29.04.06 10:13 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=