| Urlop macierzyński jest udzielany pracownicy a w omawianym przypadku
| niestety z dniem porodu przyszła mama przestaje być pracownikiem.
|

A może by tak podawać podstawy prawne dla kategorycznych stwierdzeń?

Art. 30 ust.4 ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie.... Ubezpieczonej
będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony
lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie
art. 177 § 3 kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu - przysługuje
prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia.


--
Pozdrawiam

Andrzej K.


--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/