Użytkownik "Desoft" <[wspak]tfoseD@interia.pl> napisał w wiadomości
news:e10ila$2bj$1@nemesis.news.tpi.pl...
>> Gorzej jak szef nie chce o tym rozmawiac. Wtedy pozostaje ci szukanie
> innej
>> pracy (ale nie rzucaj biezacej), jak znajdziesz, podpisz porozumienie
> stron,
>
> I o to pytam, kiedy się zwolnić po czterech latach pracy przepada mi rok
> urlopu jak rozumiem.
>
>> wtedy szef bedzie musial dac ci swiadectwo pracy. Jak nie da ekwiwalentu
> za
>> urlop lub go zanizy.
>
> nieee, z tym nie ma problemów, ekwiwalent płaci.
>
> Tylko rozumując logicznie: pracodawca nie może zabrać mi urlopu.
> Płaci mi ekwiwalent kiedy jestem zatrudniony, jest to nielegalne.
> Odchodząc mogę zarządać ekwiwalentu za urlop, już legalnego tak?

Tak masz racje.

>