Użytkownik Chyna <c...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:3d942097$...@n...vogel.pl...
> Podpisana jest umowa - zlecenie na miesiac. Pracownik decyduje sie
zakonczyc wspolprace z
> firma po tygodniu pracy.
>
> 1. Czy firma moze mu "zablokowac" te mozliwosc?
> 2. Czy zostaja wyplacone jakies pieniadze? Jest to stale wynagrodzenie +
prowizja od
> klienta. Jesli przez tydzien komus uda sie "nabic" sobie jednego - pal
licho, ale jesli
> innej uda sie przez ten czas niezle zarobic?
> 3. Czy firma moze obciazyc pracownika kosztami? W umowie napisane jest, ze
w momencie, gdy
> wina lezy po stronie pracownika (zalozmy mial isc na spotkanie z klientem
i przywiezc
> papierek, a tu ani papierka, ani nic...) pokrywa on 100% kosztow. Czy
tyczy sie to takze
> "rozstania" z firma? Zalozmy, ze pracownik ma czyste konto. Klient
zaplacil co mial do
> zaplaty...
> A jesli nie zaplacil a pracownik zdecyduje sie odejsc dzien przez
przyjsciem potwierdzenia
> dokonania przelewu?
>
> Firma nie jest mala firemka, jakims XBG czy TRG ktora robi ludzi w konia i
wali dziwnymi
> kruczkami w umowie (a najlepiej wcale jej nie pokazac, tylko podpisz), ale
duza, z
> tradycjami, cieszaca sie szacunkiem. A zatem akcje w stylu "Robie
Wszystko, Zeby Wycisnac
> Z Ciebie Pieniadze" odpadaja.


Witam !
Proponuje zakup dzisiejszej "Gazety Prawnej".
Jest dodatek pt. "Wszystko o umowach zleceniach i o dzielo" z obszernym
komentarzem.

www.gazetaprawna.pl


--
P O Z D R A W I A M
**************************
Jeżeli myślisz, że
wszystko idzie O.K.
to znaczy, że jeszcze
wszystkiego nie wiesz.

c...@w...pl
c...@p...onet.pl

*******************************