Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Paweł Mazurek
<pawelmazurek@[nospam]o2.pl> wystukał[a]:
> 1. Czy ma obowiazek wyrejestrowac sie z UP w momencie podjecia pracy
> na umowe zlecenie?

Tak

> 2. Czy w momencie podpisania tej umowy bedzie miala prawo do
> bezplatnej opieki lekarskiej? Czy umowa-zlecenie uwzglednia i
> reguluje ta sprawe? Jesli nie -to w jaki sposob podpisac
> umowe-zlecenie zeby zachowac prawo do tej opieki. Ps. Jak rozumiem w
> momencie wyrejestrowania z UP automatycznie jestesmy pozbawieni
> bezplatnej opieki lekarskiej? <no chybam ze jest jakis okres ...gdzie
> mamy gwarancje opieki>


Umowa zlecenia jest podlega oskładkowaniu i to zarówno składkami
emerytalnymi, rentowymi, jak i zdrowotnymi (uprawniające do bezpłatnej
opieki). Więc twoja znajoma niech się nie martwi bo będzie ubezpieczona
przez okres trwania tej umowy. Tutaj jedynie ubezpieczenie chorobowe
(kiedy jest ktoś na L4) jest dobrowolne.


Inaczej się ma sprawa w przypadku umowy o dzieło - wtedy nie ma żadnych
składek i nie ma bezpłatnej opieki - jedyne wyjście to 'skorzystać' z
ubezpieczenia męża.



Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #