W wiadomości news:eofrlm$ius$1@atlantis.news.tpi.pl Antek <k...@o...pl>
pisze:

> Czy odprawa przysluguje zawsze niezaleznie od podpisanej umowy?
Odprawy przysługują w sytuacjach przewidzianych Kodeksem Pracy oraz Ustawą z
dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami
stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników Dz. U. 2003 Nr 90
poz. 844.

> Czy moze odprawa zalezy od tego czy sie ja uwzgledni w podpisanej umowie?
Odprawa może być dodatkowym zapisem umowy o pracę. Ale nie musi.

--
Jotte